返回第60章 各怀鬼胎N(1 / 2)一手好牌首页

傅郁和苗厉风一起坐镇金都设计院二所小会议室,听杨光等人的汇报。

“傅总、苗总,由于三期的地质情况复杂,我们建议对每一个桩位都进行地质勘探,摸清楚每一根桩下面的地质情况。如果岩石层很厚,我们就缩短桩长;如果遇上溶洞,就针对每个溶洞大小,做相应的技术处理。”

杨光接着说道:“经过和成本测算,如果这样一加一减,整体桩基的成本应该增加不大。”

傅郁施工经验确实丰富:“你这样的一桩一探,可是要增加额外成本的。”

“没错,确实要增加这部分的勘查成本,不过这也是必要的成本支出呀。只有摸清每一根桩的地下情况,我们才能做出相应的技术对策,比如换灌注桩或者是撞击桩,部分要采取筏板措施。”

傅郁点点头:“也只能这样了,你们按这个方案实施吧,苗总你看呢?”

苗厉风紧绷的脸色缓和少许:“只要不耽误工期节点,又不增加太多成本,我没意见。”

杨光也赶紧补上:“谢谢傅总的支持!”

傅郁皱眉低语道:“你也做得不错呀,金都设计院的技术力量也是很不错的。其实我这次来兰京,更多的是一种态度而已,你们自己完全可以搞定这事。”

听得苗厉风在一旁脸色再度泛黑。

杨光没敢乱说话,他总不能说,这是因为一把手二把手在打架吧?这次明显是李红军借事发作,这事和抓二奶联系起来,可真令人可以脑补很多事情。

苗厉风带着工程部的人先离开了会议室,这里只剩下了傅郁和杨光。

“杨光,听说你是兰京职委会主席对吧?”

“没错,傅总有什么指示?”

“其实我也是沪市亿佳的职委会主席,我这次来,也是和你沟通一个事。”

“什么事?”

“临近年末,亿佳公司都会对全部员工进行绩效考核,如果排名靠后,那就可能会触及末尾淘汰。在这时候,职委会就要承担起与末尾淘汰员工的沟通协调工作,既要配合各分公司的优胜劣汰的考核机制,也要让离职的员工走得舒心。”

“那……傅总你教我两招吧。”杨光不明白傅郁话里装什么药,这么突然跟他说这个,便诚恳问道。

傅郁有深意地看了看他,正想开口说话,杨光手边手机响了起来,显示是苗厉风电话。

杨光接了电话每一分钟就挂了,他放下电话急忙向傅郁说:“日月山庄业主出事了,一个小孩在会所泳池受伤了。”

“什么?”真是按下了葫芦浮起了瓢,傅郁也是感到奇怪,“什么原因?”

“不知道,苗总没细说。”

“走,赶紧回去!”