第335章科学研究一丝不苟

接下来由各首长报告重要军政措施、需要协调各部门事项及困难或待办事项，请联合参谋本部总参谋长办公室主任王立先生做纪录。

报告的次序为东宁总制、新卡市黄文正公梧、马尼拉定远侯施琅、新塔市任远侯李率泰、新达市致远侯周全斌、新圣市悦远侯吴六奇、奎松市见远侯郑袭、卫生医学部汪部长、第一近卫军方军长大洪、第二近卫军蔡军长德忠、工商产业部郑部长、总参谋长吴六奇共12人次，及其它临时报告事项。

为了提高议事的效率，各位首长的报告内容，请依以下之顺序提出：

一、部门重要之组织及人事更迭异动概况。

二、部门近期军政重大措施报告。

三、部门困难及需要协调相关部门之事项。

首先，请东宁总制报告。

一、部门重要之组织及人事更迭异动概况。部队动态，包括：正规战士37，200人、特种及一般保安警卫人数2，200人战船450艘火炮750门、但弹药尚有缺额。保安警卫正积极招募中，其人数正是正规战士释出之数目。

辖区动态，包括：原动员群众133，480人、早期中华移民42，282人、原住民257，490人、屯垦区数目240个、聚落数目212个、辖区内总人口数为433，252人。若包括正规战士则为470，452人。

二、部门近期军政重大措施报告。现正依据王上指示，保安警卫不再招募，而将部队正规战士37，200人，其中35岁以上、编余人员以及新招募之正规战士均改为保安警卫，三年内待遇不变，使正规战士缩减为25，000人，因为现在东宁地区已不必孤军对抗清廷了。

三、部门困难及需要协调相关部门之事项。粮食问题一直是东宁地区的隐忧，长期可望屯垦区的生产有所突破。此外郑家的子孙纯靠关系强占之土地，若全部没收归公，所多出来的生产力亦相当可观。

其次，请新卡市黄文正公梧报告。

一、部门重要之组织及人事更迭异动概况。一般保安警卫人数已提升至满额11，800人。所有正规战士12，700人已绝大部分释出，即可开赴前线圆满完成进行南进政策行动之所需。

二、部门近期军政重大措施报告。大炼钢厂、水产加工厂及水泥厂均已开工兴建中，所需要人力不在少数，尚需其他部门配合，员工宿舍我们会监督厂方，尽可能考虑到员工的安全、健康及眷属之照顾。

本部门本季水稻已收割完成，经过细算总平均收获量，由于有不少早期中华移民稻作之挹注，总平均正好是七割半。

三、部门困难及需要协调相关部门之事项。同上。

报告到这里，由于时间已到午时，我宣布休息一个时辰，请大家移驾到隔壁餐厅用餐、休息，大家都恭喜黄文正公的收获量无人能及，也有许多人恭喜东宁总制的精兵政策，一定可以大幅纾解粮食问题。

饭后有人问起东宁地区涉外事务局长延平郡王郑经，有关郑氏宗亲纯靠关系强占之土地，若全部没收归公，其生活问题。延平郡王郑经回答：王上对于此事是有配套措施的，如果生活无着，将比照原住民给予辅导。

这些人又不是不知道明朝是怎么亡国的，却昧着良心，天天缠着我，今天要一块地，明天又要一块地，根本不管百姓死活，之所以有今天，也应该是报应时间到了。

休息结束后，接下来由马尼拉定远侯施琅报告。

一、部门重要之组织及人事更迭异动概况。一般保安警卫人数已满额达16，800人。所有正规战士19，500人，战力可观，随时可以配合王上之南下政策。另有西班牙海、陆军战士自5，580人，已增至6，180人，全部配属在澳门总督硬颈队长阿斯图里亚斯亲王麾下。

二、部门近期军政重大措施报告。本部门现有兵力，随时可以配合王上之南下政策。本部门本季水稻已收割完成，经过细算总平均收获量，还好由于有不少早期中华移民稻作之挹注，总平均是七割二五。

三、部门困难及需要协调相关部门之事项。无

第四位由新塔市任远侯李率泰报告。

一、部门重要之组织及人事更迭异动概况。一般保安警卫人数已提升至满额8，800人。所有正规战士9，900人，随时可以配合王上之南下政策，本人将亲自出征。

二、部门近期军政重大措施报告。卫生医学部新塔市分院已经正式营运，将就近照顾本部及承恩伯部南方地区民众之健康，除一般医疗服务之外，并将成为一所妇幼专科医院。

本部门本季水稻已收割完成，经过细算收获量，总平均是七割三五，本部深处内陆，这样的成绩恐不如大家的期望，真抱歉！下次继续努力，争取更好的成绩。

三、部门困难及需要协调相关部门之事项。元月五日王上第二次视察新塔市，为拙荆接生壮丁一名，母子均安特告诸亲友，我很高兴、很快乐、很安慰、很满足。

所以本部栽种了数甲的苗圃黄荆，都可以继续免费为各部配送到府，并教导栽种方法，有需求者会后登记。