张书记的话音落下，会议室内先是一片安静，随即响起一片同意的声音。

杨厂长见状也只能同意，他要是再不同意，那态度也就太明显了，他杨有德虽然不认为自己有多聪明，但也不是一个傻子，损人不利己的事情是不会干的。这种情况下要是自己再出言反对，那么很明显就是为了反对而反对了。他才不会给人留下这样的把柄呢。

李副厂长心中暗自高兴，这会议的大概走向全都被他的岳父猜到了，包括但不限于杨厂长的反对和张书记的搁置。

还有杨厂长，这战斗力也太低了吧，他的岳父想了不少反驳的理由，又一一想出破解的话语让李副厂长牢牢记住，没有想到杨厂长就这两下子就不行了，唉，这样的对手，实在是无趣啊。

至于说去部里面跑名额的事情，这件事他的岳父在听到计划的时候就想的差不多了，他给李副厂长想了三个办法。

第一个方法就是直接跟大领导据理力争，这是工业部欠他们轧钢厂的，不要说什么政策要求，就像是李副厂长刚才说的一样，正式招工的话哪怕全安排成难民也不会有人在意，这是他们轧钢厂在这种情况下应该做的。可是不该就不该在占据了轧钢厂困难职工家庭的指标工位。

按照他的岳父的话说，工业部的大领导就是没有魄力，只要求各个单位接收难民，没有给各个厂子招工的指标，导致轧钢厂这面有了冲突。要是按照自己岳父的想法，直接给下面的大厂子一些招工名额，商业部那边可以新建厂子，工业部这边只是扩招，有什么不行的呢？非得抢现有的工作岗位？

第二个办法就是软磨硬泡，天天去找大领导报告，就说轧钢厂工人们上次虽然被安抚下来，凡是心里面还是有疙瘩，他们想的是这次能够抢了我们轧钢厂困难家庭的职工名额？那下次是不是就可以抢走正常招聘的名额？

是不是以后招进轧钢厂来的都是上面布置好的，那还叫什么招工啊？直接接收不就好了？对了，刚才李副厂长说的带着行李到部里面堵门口睡觉，也是李副厂长的岳父的主意。

岳父他对自己的这个多年来的老对手很了解，只要使出软磨硬泡这一招，讲道理诉苦，短时间虽然没有效果，但是时间长了自己这个在意脸面的老对手还是有七成的概率直接拍板通过的。

要是这样还不行，那就只能使出杀手锏了。

第三个方法，威胁，没错，就是威胁。带着轧钢厂的困难职工家庭一起到工业部反映问题。现在这个时期，工人上访是一个很重要的事情，更别说的集体上访了。

不过这是最后的手段，不到万不得已不能使用，不过到可以挟民意跟大领导谈一谈，明牌跟大领导玩儿一把，你不同意我就带人过来。不过要是真的用了这个办法，李副厂长的位子也就被人钉死了，一点儿未来都没有。

而且不止是他一个人，轧钢厂领导阶层都没有了未来，所以李副厂长的岳父再三告诫李副厂长，这种同归于尽的方式只能是威慑手段，让大领导知道就行，不能真的实施。