返回第203章 九个部门(1 / 2)我只想当个无忧岛主首页

在苏白泽的安排中,无忧岛分成了9个部门。

有战斗部、后勤部、人力部、经济部、农业部、海事部、教育部、医药部、动管部。

战斗部是从一开始就有的,原先是翠叶部族的战斗队,后面又将狩猎队合并到到一起去,然后又分散一些人到渔猎队,最后还分了一些到远航船队去。

他们都是岛上最善于战斗的属民,是无忧岛的最主要战斗力,后来也出了很多任务,立下了不少战功。

而且他们也受到了霍卫和王劲专业训练,现在也能够独当一面了。

战斗队经过重组拆分到现在已经稳定下来,也从最开始只有翠叶精灵的队伍变成现在由多种族的战斗部。

但实际上无忧岛算上动物也就四个种族,不过苏白泽对自己有深刻的认识,他觉得无忧岛以后肯定也不止这点种族。

华国都有五十六个民族,他凑个五十六个种族应该也不会有什么吧。

很快他就打消这个念头,五十六个有点夸张了,但是肯定也不少,不过那些特别丑的他应该不会收。

毕竟好看的种族能够提高居民满意度,那些丑陋的种族看多了会掉san值,苏白泽虽然不是什么外貌协会,但是他也喜欢美的事物。

回归正题,战斗部现在也有了其他属民的加入,虽然不多,但是也不止有精灵了。

像孙力带回来的人中就有喜欢战斗的,留在岛上的三十多号人就有了一半加入了战斗队,以及后面投诚的,察多的敢死队,总共有些三四十号人,最后还有三个主修战斗的矮人。

战斗部以后还会扩张,但不是现在,现在战斗部总共有三百多人。

苏白泽任命霍卫为战斗部部长,兼任战斗总教官,鲁利和王劲为战斗部副部长,王劲兼任战术总教官。

后勤是以服务为主要目的的工作,包括但不限于?物资、卫生、技术、运输等方面的保障,后勤工作不仅涉及日常的维护和服务,还包括战略规划和资源管理,是确保无忧岛稳定运行的关键部门。?

所以后勤部很重要,但是苏白泽找不到以前做过这些的人才,只能让有管理经验的林婉月来做部长,由罗维奇兼任副部长。

同时林婉月还兼任经济部部长,经济部主要负责岛上的财产管理还有交易市场的运作,他们负责给无忧岛收敛资源。

他们的工作除了在交易市场上为岛屿交易回来有用的东西之外还会出售岛上的特产,例如精灵所制作的织物、硬竹制作的箭矢。

这些东西在市场上很受其他求生者欢迎,因为想要活下去就要去战斗,去探索,这样就会容易弄坏衣服,而其他人又不像苏白泽这样有大把装备当做衣服,他们就只能买或者自己做。

而且精灵做的衣服很舒适也很柔韧,并且也好看,还很实用,所以这些衣服就很受求生者欢迎,卖的还不贵。

硬竹箭矢也是这样,现在没有热武器,大家能用的远程手段也就几样,弓箭和弩就是使用得最多的,硬竹箭矢攻击力高,还很耐用,也是他们的首选。

无忧岛战斗部的弓箭手也配备了硬竹箭矢,只不过苏白泽还能做更好的箭矢,所以他们对硬竹箭矢的需求量也不大。

除了特产还有常规的资源,就是各种基础材料还有粮食,这都是无忧岛一直在做的,也是苏白泽发家的方式,就不用过多赘叙。

除了这些,经济部还管理着岛上的贡献点系统,这是无忧岛自己内部的交易。

苏白泽认为有了个人财产才会有动力去努力工作,这样才会促使属民去学习进步,对无忧岛的作用利大于弊。

不过为了防止属民的个人财产过多会影响到岛屿,赚到钱就要花出去,食堂的餐食不再免费,制作出来的东西也是岛上的财产,想要就花贡献点换。

所以也应运而生的出现各种店铺刺激消费,这样属民手上的贡献点就不会积攒过多。

不过这些和生活相关的也不会花费大量的贡献点,真正消耗贡献点的是只能和岛上换取的东西还有各种知识。

这些就是经济部每天都要做的事情,而且在林婉月的调教下经济部也不需要她一直盯着了,除了交易市场有什么变动她才会出手。

人力部是管理和岛上属民相关的事宜,例如岛上属民的户口档案,还有属民的工作,以及民生问题。

还有他们也和经济部共同管理贡献点系统,他们也会记录属民的财产,并且会为属民的私人财产提供保护。

原本苏白泽是让叶爱莲当人力部的部长,但是她不想当,当个副的就行,苏白泽也不强迫,于是就让坦娅直接上任部长。

坦娅开始是拒绝的,她认为自己做不好这件事,但是在林婉月的劝说下也同意了。

还有德奇鲁也担任人力部的副部长。