返回第十章 减薪和第三次升职公司快递(1 / 2)升职快递之拆拆拆首页

一日早上,王艺用勺子轻搅动桌上,微微泛起热气的咖啡。迎着阳光,看着自由自在的鱼儿。

“。。。。王艺准备一下会议室,要开会。。。。通知所有人。。”主任严肃的对王艺说到。

主任急促的语气,让王艺察觉出了与往日的异样。

会议开始。

主任发言:“。。。。。。。由于AI智能体的使用,。。。。。。。。我们将有一部分人进入人才沉淀池,。。。。。。。。进入沉淀池的人,有些没有项目奖金,有些没有年终奖,。。。。。。。。。甚至可能会被辞退。。。。。。。。。。。。。”。

主任继续说道:“。。。。。这项安排主要由人事部,安排,实施,。。。。我负责协助,审核。。。。任务艰巨,关切到每个人,。。。。。希望人事部,慎重,慎重,慎重,处理。。。。。。。。。。。。。。”。

主任巧妙地避开了得罪人的工作,把难题抛给了人事部。

。。。。。。没有年终奖,没有项目奖金。。。。。。如同一颗小型的炸弹,在众人中炸开。。。。。。。。。。

。。。。。行政部老太,如蒙特项权利,开始发泄以往积怨。。。。。

。。。。。。。。。王艺自然首当其冲,。。。。。。。。

“。。。。。王艺你来一下我办公室,我要和你谈谈。。。”行政部老太对王艺说到。

王艺到行政部,与老太谈话。。。

王艺心里自然明白,谈话就是那她第一个开刀。王艺不卑不亢。。。。

。。。。老太又按着自己的性子,报复了与自己有摩擦的人,。。。

这些天的老太,犹如豺狼虎豹,肆意撕咬猎杀,。。。

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这一日。

。。。。。老太脸色铁青,。。。。。。。。。

“。。。。。谁遮挡了我的车牌号码,。。。。我被扣了9分,罚款100元。。。。。。。”老太在工作群里肆意胡为的说到。

当然无人回答。

这些日,老太开车前特意看看自己的车牌。。。。。。。。

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“。。。。。谁又在我的车子排气管塞了钢丝球。。。。”老太咆哮着在工作群里说到。

这段时间,老太车子各种小毛病出现。。。。。。。

众人心知肚明,动人的利益,当然会被背后捅刀子。打闷棍。

一日,行政部老太收到一件快递。

快递内容:“。。。。。你也应该降低自己待遇。。。。。。”

“。。。。主任把权利交给我,就是我说了算,。。。。”“被激怒的老太”在工作群里说到。

。。。。。群里无人应答。。。。。

明枪易躲暗箭难防。。。。。。

老太最近一直被孤立,冷落。

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这些日,老太一直在思考如何逃离困境。

老太,办公室里喝着茶,盘算着。。。。。

“。。。。。雷老,来我办公室一趟。。。。”主任在工作群里说到。

去主任办公室,这似乎提醒了老太。

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工作群里:“。。。。主任,我年岁大了,工作能力有限,谁进入人才沉淀池,降工资,还是你主持吧,。。。。。。”油滑的老太,找了个借口,把烫手的山芋推给主任。

这些日,老太的境遇,主任也看在眼里。。。。。。。。。。

“。。。。。雷老,我觉得你的工作能力有些不足,。。。。你就进入人才沉淀池吧。。。。。。。。。”

老太本以为,自己足够圆滑,没有想到。主任处理这件事,高她一筹。不仅先把老太痛苦加深了,为众人出了气,也为主任自己出了气。

。。。。。主任的高招,让老太异常难受。。。。。。。

“。。。。雷老,把公司档案拿来我看看。。。”主任在工作群里说到。

主任看着公司档案。。。。。。。。

“。。。。。王艺回复原来的待遇,。。。。。因为有‘第一个公司升职快递’。。。。。。。”主任在工作群里,强调‘第一个’,并说到。

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主任在工作群里说到:“。。。。。有孩子的,有老人的,对公司有特殊贡献的,都报到我这里。。。。。。。发年终奖首先考虑。。。。项目奖金也要首先考虑在内。。。。。。。。。。”。

主任的拿老太开刀和考虑孩子,老人,对公司贡献。这两招比较得人心。

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接下来,主任就是各种理由申请出差,。。。。。。。

众人也明白主任的油滑,就是回避。沉淀池,降工资。。。。。

这几招让行政部老太,自愧不如。

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下一招,主任又用了“拖延”。。。。。。。。

主任这些天不时开会。说是研究沉淀池,降工资,事情,就是拖延。

反复报送公司总部。人才沉淀池,降工资草案。

这些招式,让众人看的眼花缭乱,也体会到主任的为难。。。。。。。

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“。。。。。雷老,把公司人员,送到我办公室来。。”主任在工作群里说到。

这些日子,主任不是叫行政部老太去办公室。

老太也被折腾够呛。。。。。。。。。

“。。。。。雷老,你来我办公室,协助我一段时间,处理人才沉淀池,降工资的事,我一个人忙不开。。。。。”主任在工作群里说到。

主任又用出一招“携手度厄”。。。。。

倒霉的行政部老太,还是没有逃过厄运。。。。。。。。。。。。。。。。

这些天主任和行政部老太也愁容满面。

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老太的倒霉,主任的对策。众人都看在眼里。

一日。

“。。。。。。一会开会,所有要人到场,。。。。”主任在工作群里说到。