返回第111章 实习员工(1 / 2)柯南请我当同伙,但我是幕后黑手首页

然而很可惜,她刚往前没走了两步,手就触碰到一个充满斥力的屏障。

就好像她面前是一道凝固的风构成的墙面。

宫野志保做了那么久的实验,从来没有听闻或是见过类似的材质。

她来回仔细地摸索,判别,也想不通这究竟是什么。

但她能想到自己应该是遭到了拒绝。

宫野志保不清楚这个东西,但对于春日礼来说,这是很常见的情形。

“不行吗?”

看着被空气墙拒之门外的宫野志保,他有些失望。

这样的话,只能等明天降谷零入职之后,把人投进去……

正当这时,一个人影从门内走出来。

“咦?这是谁?”上鹤夕介有些疑惑地看了看面前穿着一身白大褂的少女,而后把目光移向她身后的猫武,“她不是员工吧?你把她带来这里做什么?”

得到自己想要的结果的猫武弯弯眼睛,愉快道:“是先生让我把她带过来的,说要是她能通过的话,就让她留在这里。”

上鹤夕介露出了了然的神情,转而有些高兴:“原来是先生担心我忙不过来,安排来给我打下手的吗?”

说罢,他上前拉大门的空隙,免得遮挡住视线的宫野志保撞到门上:“好,我知道了,你进来吧。”

宫野志保的眼睛在布条下似乎颤动了一下,看起来原本因为之前被拒之门外的事升起的紧张慌乱,在这句话下稍微回落。

随着她鼓起勇气重新抬脚往前,脚下踩踏的地面给人的触感再次发生了变化。

她、成功了?

原本阻碍宫野志保进入的无形之物在春日礼的注视下消除。

同时浮窗也弹出消息提醒他,自己的员工上鹤夕介旗下新添了一个下属。

也就是说,虽然宫野志保依旧不是他的员工,但她现在成为了自己员工的员工。

春日礼脑中思绪一亮。

在查看过详情,再询问伍德之后,他得出会出现这种情况的原因。

首先从他员工的相处模式来看,虽然不同员工有等级的区分,但其实个个员工之间都是平级。

也就只有伍德是其中比较特殊的。

伍德既是他的员工,又是他的新手指引,这使得对方在身份上平级于其他员工但在权利上又高于其他员工。

而根据伍德之前说过的原理,他和员工之间是相互联系在一起的。

所以哪怕没有见过面,员工之间也会知道谁和自己是同级。

他在所有员工之上,伍德稍次于他,员工之间是同级,那么员工之下应该就是那些还没有成为员工的俘虏。

现在因为春日礼的安排,宫野志保从俘虏转化成了员工的员工。

也就是说,她在组织内部的位置高于俘虏,但仍然低于员工。

此后员工可以直接安排她的工作,不需要像他让伍德叫来其他员工一样,还需要借助一遍他的口令。

不过像这样身份的角色,基地中活动的限制是很大的。

他们不能只以上一层领导的指挥而外出或随意出入其他区域,平时只能待在春日礼安排他们呆的地方。

除非他再开口说,允许他们前往。

但这样自找麻烦的行为显然是不必要的。

这类实习员工——他决定这么称呼他们以作区分——本身没有经历过入职意识,没有确切的忠诚可言。