这是办公室人员特有的权利，他们没有特殊事情，是不用加班，一周双休，朝九晚五。

王平看他们在吃饭，就先坐在人事部面试室的椅子上，这里九三年五月，他也来过，不过当时运气好，面试他的是人事经理周小姐，那是干部待遇。

普通员工只须人事专员就可以决定录取还是不录取，人事部有好多位人事专员，今天这位是之前跟是周小姐的文员，也升职做人事专员了？王平有点故地重游的意思。衣锦还乡，想都不敢想。

没有很久，还是办公室的那位本村主任先说话，原来真正提出要找王平加班的正是这位主任，今天下午，人事部统计今年回厂正式开工的去年在册员工仅81%左右。

未来两天预计还能陆续到部分熟手老员工，有请假未归的后备干部以上的十几位。

所以今年人事部的招工任务很重，按照往年的习惯，人事部新年正月是比较少招人，但是今年产量订单积压多，人手问题很紧迫，所以就要赶紧招工。

本来招工就是发布一张广告就行，考虑到还是正月期间，加上内地员工，习惯看红纸公告，如果发一张A4纸广告，估计很难引人注意，所以找办公室要能写毛笔字的人，人事部联系了一家做装潢广告的门店，人家说可以提供手写服务，一张五元，一百张起订。

钱，公司无所谓，但是人事部用不了那么多，所以找到办公室，办公室副主任，想起同村阿华介绍的那个姓王的组长，写的春联老板都说好，他的毛笔字比办公室所有人加起来都好，所以才有指定找王平加班的这件事。

王平听是写招工广告，那就没问题，你们准备好内容，我照抄就是了，那就简单。

人事专员拿出打印好的文稿给王平，王平数了一下多少字，大概预估了几行，一整纸稍微调整一下，也还好看，不会太空洞。

就和办公室主任商量，不要写那么小气，就写一整张纸，这样稍微调整一下，可以醒目很多，大家都是招工广告情况下，当然醒目些优势大些。

副主任一听，这是高手！满口同意，问要准备哪些纸笔，王平说：“大号，中号毛笔各一支。一瓶碳素墨水，不褪色红纸准备足够就可以。”

“这么简单？”

“就这么简单！”

第一张红纸王平还折叠的相当仔细，不断计划每行字的大小间距，设计了一下版式，副主任有些懂，有些不懂，但是他对王平的字是绝对有信心的。

就是不知道这家伙还能说出其他的名词来，什么醒目，习惯，副主任一句不懂。

人事专员也不懂，他看王平搞了十几分钟一张纸上折来折去，一个字没写，今天十张纸写完，明天直接上班了！

有点担心自己想了个馊主意，早知道这么难，给那家装修铺了，反正他说能手写的。

王平提起中号毛笔开写，招工内容要求等正文，用楷书近行楷写，这部分必须要求人家看懂。

然后换大号毛笔在纸头正中写上“诚聘贤才”四个大字，下方结尾用飘逸的行书写成繁体的“禾邦鞋业”有限公司。放在地上，让大家一起讨论，看需不需要修改。