圣诞节才刚过去没多久，姜海凰就收到了原先客户公司 AA 的一个部门领导发来的微信，这位领导正是姜海凰当年刚加入那个项目时的头儿。

Joaan 可是个不折不扣的事业型女强人，四十多岁了还没结婚。她平时很少跟同事谈论自己的个人问题，是个高智商，但情商未知的女领导。

姜海凰都已经离开 AA 公司三四年了，没想到 Joann 竟然是第一个联系她的人。

原来，Joann 带领的部门现在需要新招两个人，所以就想问问姜海凰有没有合适的人可以推荐给他们。

姜海凰心里有点犯嘀咕，Joann 怎么会找她来推荐新人呢？她首先想到的是，也许 Joann 是想借助自己在咨询公司的人脉，真心想让自己帮她推荐合适的人！

或者呢，她本来就是想问问看，姜海凰是不是已经跳槽了，有没有意愿去他们那里。但是，姜海凰已经跟她说了自己还在原来的公司。

于是，姜海凰就开玩笑地问她是不是想让自己帮忙挖自己公司的墙角。Joann 倒也没否认，只说如果身边正好有想跳槽的可以考虑一下。

姜海凰又问她 Emma 行不行，Joann 给的答案是肯定的，不过她说 Emma 现在还代表咨询公司 BB 在他们公司做着，不能直接这样挖墙角！

姜海凰当然知道 Emma 还在那边，她就是想借这个机会估摸一下他们招人的标准，看看自己能不能毛遂自荐。既然 Joann 觉得 Emma 可以，那自己应该也行。

于是，过了两天，姜海凰就主动联系了 Joann，询问自己可不可以去试一下。Joann 说可以见面聊一聊。当天就有负责的人员打电话给姜海凰，通知了面试的时间和地点。

姜海凰都两年多没出门上过班了，自从做完客户 AA 的项目后，就再也没人要求她穿正装上班了。这不，她还特意去买了一身适合公司 AA 风格的衣服。

面试当天，走进这个她待了快八年的地方，姜海凰那叫一个感慨啊！面试她的人都是以前的老同事。

姜海凰本来觉得自己肯定能行，临走前还跟 Joann 在茶水间聊了会儿天。她问姜海凰现在在咨询公司 CC 的直接领导是谁，姜海凰说是 Michael。

没想到 Joann 马上就不自然了，说你走的时候可千万别让他看见。姜海凰知道 Michael 还在这边工作，可她根本没想到跳槽到 AA 公司会跟他有啥关系。后来，Joann 还亲自送姜海凰出了公司。