返回第38章 任务顺利进行中(1 / 2)每天只给仨馒头,却要拯救太阳系首页

随着大量散修汇入招徒大会广场,我也只能被迫开始忙碌起来。

实际上,招收弟子的过程非常简单,经过简单的询问姓名、来历、特长之后,直接使用“收徒测定系统”进行测评,很快评测结果就会出来。测试通过的,我会让他们自行填写一张宗门入门表,而不通过的则会客气的表示遗憾。

很显然,测试通过的人,兴高采烈的去填写入门表了,填完之后就规规矩矩的站在我的身后,身后的人员也越聚越多;不能通过的那些人,有些多少有点儿不服气。招收过程中,也闹了不少小插曲,而我也用实力证明了闹事者是没有好结果的。

插曲之一:我都金丹期了,怎么还不如一个炼气期的,他能通过,我为什么就通过不了?

对此,我的回答是:你的修为虽然高,但是你所擅长的不是我们宗门需要的能力,所以很遗憾,如果下次宗门再招收人员,会优先考虑你的。

至于是不是会优先考虑,鬼才相信呢,因为系统都给了你“不适合加入衡天宗”的评价,修为高,十有八九是品性不过关,品性不好的人人会被衡天宗永远拒之门外。

插曲之二:我也是水系灵根,刚才那个人也是水系灵根,灵根都属于中品灵感,我是筑基期修为,他是练气期修为,为什么不要我而要他?

对此,我的回答是:你的确综合评测要高于他,但是,你们两个基础打的不一样,他的基础比你更牢固,所以他今后的发展可能要比你强一些,相对来说我们更希望选择一些基础牢固、发展潜力更好的人。

至于这种回答,实际上都是我在胡说八道,什么修炼基础牢固,压根儿还是品性不可靠。

当然还有一些其他的奇葩问题,但我都避重就轻的忽悠过去了,毕竟得罪人不是一件好事情,但凡今天能参加面试的人,修为都是有的,修炼资质也不会太差,唯一有区别的是个人的心性问题,也就是说品行不过关。在这方面,系统的评测就非常的给力,杜绝了今后宗门会出现一些反骨仔,祸害衡天宗,说到底这些人不是从小培养的,所以品行方面非常重要。

至于留下来的这些人,至少品行方面是过关的,虽然他们已经经过了社会的毒打,可能会有些市侩、有些小聪明、甚至有些狡猾,但本性不坏。如果能让他们体会到衡天宗的包容、大度、友爱、潜力,即使暂时还存有一丝投机心理,但我相信,他们将很快转变自己的看法,死心塌地的服务宗门,尽快的融入到衡天宗这个大家庭中来。

当然也可能会出现一些人,向不好的方面进行转变。比如变得比较贪婪、喜爱财物、沉浸女色等等,这些人一经被发现,就会被逐出宗门。逐出宗门之后的人,关于宗门的一切会被系统进行磨灭,就好像凭空消失了一段记忆一样。这是系统原本就有的功能,所以,我并不担心某些心性不坚定的人被糖衣炮弹所腐蚀、甚至是反水投敌。

虽然系统进行评测用的时间很短,但询问对方基本情况、合格的人需要填写入门表、对于不合格的人可能会进行解释和表示遗憾,这些都需要时间。所以,面试一个人也是要花几分钟时间的。随着夜幕的降临,一天下来大概面试了几百名,而合格的只有几十人。

当天晚上,谢绝了朱奎的挽留,带着这些新招收的宗门弟子乘坐飞行法宝返回衡天宗,毕竟这些人留在归墟城,我还要负责给他们安排食宿,既浪费金钱又浪费精力,返回衡天宗只需要一个多时辰,所以不如直接到宗门再进行安置,这样一步到位。

提前已经给大弟子燧允婼通过电话,让他提前做好相应的准备工作。装载有这些弟子们的飞行法宝徐徐降落在衡天宗山门口,燧允婼已经等候在那里,我将人交给他,让他负责安排暂时的食宿,而我也返回山顶别墅,见到了阔别一个白天的云霄。

我将招收弟子的情况告诉了云霄,明天由她负责让这些新招的弟子熟悉宗门,之后对他们进行集训。我们计划通过集训,来挑选不同特长的人,组成不同的小组。考虑到之前11个人就是一个小组,如果按照这个管理方法,今后会有更多的小组,很显然,这非常不利于管理。于是我根据地球上军队的管理办法,稍微改变了一下:

第一、将原来的小组改称呼为班,11个人为一个班,设有正班长一人、副班长一人;

第二、3个班组成一个排,总数35人,设有正排长一人、副排长一人;

第三、3个排组成一个连,总数为107人,设有正连长、副连长各一人;

第四、3个连组成一个营,总数为323人,设有正副营长各一人;