经理办公室内

“孙助理，您看看还有什么要吩咐的吗？”

利丰设计公司的刘经理狗腿的问道。

刘经理刘浩今年快四十了，要年长孙旭近十岁，可在面对孙旭的时候，却恭敬的很。

孙旭淡淡笑了笑，“改革方案上面已经写的很详细了，刘经理对这的工作环境和员工也熟悉，以后还得麻烦刘经理继续管理利丰，争取将业绩提升上去才是，毕竟我们陆总对你可是信任的很，并没有因为公司的收购而大换血，刘经理认为呢？”

“这是自然，我一定会好好管理利丰，报答陆总的恩情。”

刘浩闻言忙表忠心道。

“我相信刘经理的工作能力，不过管理归管理，关于设计方面的事情，还是得问我们的蒋设计师才行。”孙旭对这个蒋丽娜全无好感，但上面的意思是让她协助管理新收购的利丰。

刘浩知道，明面上公司还是他管理，可却来了个蒋丽娜看着他。

设计公司，最主要的不就是设计？

所以他虽然是总经理，但是大部分的权力还是在设计口，是蒋丽娜在做主。

可形势如此，他也只能点头，“这是自然，这是自然！”

孙旭想了想，问道：“刘经理能不能让我看看利丰员工的档案？”

对于孙旭的这个要求，刘浩自然没得说。

孙旭拿过档案，粗略翻看着上面的员工信息，终于找到了萧楚楚。

刘浩见孙旭看着萧楚楚的档案直皱眉，还以为是嫌弃萧楚楚这人对公司没什么贡献，学历又低又没什么工作经验而感到不满。

于是自顾自的将准备裁掉萧楚楚的事情说了出来。

除此之外，此次裁员还有6个人一起，都是一些平日里没对公司做过什么贡献，在刘浩眼中是吃白饭的人。

公司刚被收购，可不能留这些蛀虫继续留在公司。

“别人我不管，这个萧楚楚先留着吧。”

“我看她学的专业是服装设计，不如让她先当个设计师助理吧。”

孙旭此话一出，刘浩和蒋丽娜都是一愣。

也都明白了，孙旭应该是认识萧楚楚，这是在为她开后门。

刘浩自然是没什么可说的，笑着答应。

可蒋丽娜却冷声拒绝了。

“设计这边是我负责，我不同意。”

“她一个大学刚毕业不久，没有任何工作经验的菜鸟，如果轻易让她当上设计师助理，如何服众？你让我怎么管理公司？”

孙旭想了想小声对着蒋丽娜解释道：“这个人陆总认识，就当帮个忙。”

一听是陆总认识，蒋丽娜微微眯了眯眼，爽快同意了。

不过却不同意萧楚楚升职为设计师助理，而是继续让她留在公司打杂。

“你放心，既然她是陆总认识的人，在公司我不会难为她的，等再过段时间我找个机会再给她升职，现在这么突然，不合适。”

孙旭想了想觉得蒋丽娜说的也有道理，便没再说什么。

不过他可不会白白把这份人情给了蒋丽娜，必须要让正主知道，是谁第一时间保下的她。

萧楚楚满腹心事的打印着材料，频频出错，被许多同事冷嘲热讽。

“这是知道马上就要离职，想给我们找些麻烦是吗？”

“不想干那就别干，就知道给人添麻烦！”