几个人无比失望的出了行政部，都是满脸的怒火。

嘉嘉心中的怒火最大，破口大骂：“，还没见过这样的高管，个个都是烂货！连举手之劳的事都不肯施以援手，真林子大了，什么鸟都有！”

其他的人都望着高浩和嘉嘉，都是满满期待的眼神。

高浩问嘉嘉：“嘉嘉，怎么办？”

嘉嘉说：“我也不知道怎么办哇！没有人去领，都不知道要拘多久。我们必须想办法去把他们领出来，不要等明天了！今天要做决定，要不会冷了被拘进去工友的心！”

高浩点点头说：“好，咱们走，上去找一下其他的工友，问问他们有什么好主意！”

一行人才刚上到车间，迎面谈主管走了过来，把嘉嘉和高浩叫住，责问说：“你们两人到处去，不用做事了吗？”

嘉嘉怒发冲冠，哪里还有心情管他！冲他叫：“还做什么事！还有心情做事吗？有本事你炒了我们！”说完和掉头对其他人说：“走！别管他！”

气得谈主管只有看的份，但也没办法，他心下想炒他们，但也有心无力，炒人鱿鱼的事自己可从来没有试过。以前就有主管炒了一个员工，后来就给过建强找上门来敲诈勒索了两千，这种事不胜枚举，自己可不敢随便去试，否则随时重蹈被敲诈勒索的命运。

谈主管转念一想：哎，对了。敲诈勒索的过建强那班混混不是让他们团结起来弄进了牢狱了吗？这可算是帮大家排了忧解了难，自己又何必去过问太多！不妨让他们胡冲直撞一次吧！

高浩和嘉嘉去到包装区，那里较安静，几个商量要怎样进行下一步。

嘉嘉说：“我们下一步怎么办？靠公司的高层高管们去处理是很难的了。我们只有另想办法了！”

高浩说：“我们先让阿斌阿常等四人分别通知昨晚一起的来这里讨论一下，要赶快想办法，要不在里面的工友会觉得我们不尽力，毕竟他们只是代我们去。”

嘉嘉点头称是，然后就让阿斌阿常等四人去通知昨晚一起的工友。那四人象风一样的去了，留下高浩和嘉嘉几个人在商讨。

高浩无耐的说：“按这样来说，派出所没有公司负责人去领，他们按程序是不能放人，那也很合理，我们没有办法去改变。我们唯一能改变的是，迫使公司派人去领。”

一个较高的员工说：“但是他们死活不肯去，我们又有什么办法！”

高浩说：“如果我们能动员多一些人员就好了，只有三四百人，估计较难成事。如果有上千人，事情就容易得多了。”

嘉嘉问：“阿浩，你是想让大家罢工迫使公司派人去领人出来吗？这样可以吗？”

正说着，刚才派出去通知的人陆陆续续的来了，一听要罢工，都默不作声了。

高浩说：“这样也不敢肯定，但机会很大！如果有一千多人罢工，差不多对所有生产线会有所影响，如果罢工一天，六七条生产线的损失是两万到四万元左右。那么，上面到时肯定会给压力给厂长，他就不得不去把人领回来！”

有人说：“那我们罢工，不给点压力给他，还真不管我们的死活了。”

高浩又想了想，说：“这样吧，我们就这样四百多人去好了，我们做这件事是为了整个鸿沥厂的安定而做的，如果其他工友们觉得有必要的话，就一定会主动来参与。这样吧，有为难的不去，都是自愿去的，仅凭良心。我不想对代我进去的工友们有所愧疚，我第一个去，有去的马上跟我下去行政办公室门口静坐。”

说完，他一人走在前面，向前行去了。