卢英邢三家公司算不上顶级的上市公司，资金投入有限，且股东构成复杂，不知道是不是由于经营者的目光短浅，亦或是资金方面确实捉襟见肘，三家公司始终以艺人经纪业务作为主营业务，虽也有其他分支产业，但大多经营情况一般。

高度依赖艺人管理业务，与头部艺人深度捆绑，是三家公司一直不温不火的重要原因。

M公司旗下拥有霍尔霆、卫栩、英浔等59名签约艺人，两年内，经纪公司总收入占整个集团同期总收入的87.2%。

这也对集团的未来埋下隐患，如若艺人解除合约或遇到负面事件等情况，都将对公司造成一定震荡。

M公司的招股书中也提示了相关风险，公司业务很大程度上取决于签约艺人的声誉，但无法保证签约艺人不会卷入无法控制的不可预知事件。

根据我收集上来的数据看，仅去年一年，卢氏旗下M公司营收同比下滑25.25%至3.65亿元，净亏损1.76亿元。其中，公司主营业务艺人管理板块，同期营收同比下滑26.6%至3.19亿元，占总营收的比重为87.6%。

记得我还在公司任职市场部部长时，副总就曾和我探讨过，包括他父亲在内的几大股东对营收下滑情况的理解，认为是因为国内娱乐行业监管力度加强和市场行情不佳，导致对签约艺人所提供服务的需求下降。他们不认为鸡蛋放在多个篮子里会增收，反而觉得主营业务的投入更为重要。

也就是因为这一点，占股较大的几位股东在小股东们纷纷产生质疑的时候，选择了加大投入，将小股东们的股份收购，形成了五大股东相互支撑的局面。

但是相互支撑的弊端，就是相互制约。

英邢两家，情况也大体相似。

通过查询半年前的招股书，我注意到，M公司对股东设立了相应的限制，即股东不得出售根据相关协议所购买的任何发售股份，此举引发投资者猜测日内股价大跌系部分投资者因恐慌解禁而卖出手中股票。

A股里也确实有过上市公司因首发原股东解除限售股份导致股价大跌的案例。

股东解禁向来会给个股短期造成较大压力，尤其是对于前期股价涨幅较大，且没有业绩支撑的股票，如果短期内重要股东减持压力大，很大程度上会出问题。

副总是注意到这个问题了的，可是，奈何老卢董作为最大股东，一直不愿做出改变，其他大股东也大力支持老卢董，副总终究胳膊拧不过大腿。

把自己关在公寓里三天三夜，我将数据分析结果，以及三家公司的股东构成情况逐一汇总成报告，发送到老头儿的邮箱。

隔天一早，他便打电话过来，肯定了我的效率，同时说了句莫名其妙的话。

“企划推进过程中，遇到任何问题，随时联系我，你熟悉的人会出现，助你一臂之力。”

我熟悉的人？

晚上去老爸家吃饭，陪画儿玩，老爸也不懂老头儿这话里的含义。

在M公司工作了5年多，公司内部的人、接触过的客户、卫栩各种商演的承办方，我熟悉的人，其实并不少。

目前定位很困难，老爸告诉我要冷静，随时见招拆招。

这种感觉很不好，就好像在一条漆黑的路上，周围没有任何掩体，虽然有黑暗帮忙隐蔽，却不敢动弹，生怕稍有不慎，满盘皆输。

说实话，最近压力好大，身边除了老爸和远叔能依靠，竟没有人能陪伴我释放压力。

“有空吗？周末一起逛个街。”小云的一条微信将躺在床上放空的我唤回现实。

这是她生完宝宝之后第一次联系我。

我的电话号码，是她出院的那天让大婶告诉她的。

我想过，她可能会给卫栩，但我总是怕，她需要我，也就不管那么多了。