既然过不了多长时间就可以报仇，加上这次收购用的钱也是从欧美资本市场上赚来的，只是利用了重生优势，拍卖下奇梦达相当于是无本买卖，那还计较什么。

挂掉电话后，张林看着下面的九州集团的高管，心里成就感十足。

短短两年多的时间，就聚集起了这么多的人马，马上公司就又要新添一项业务了。

还是完全不用担心能不能把业务做起来。

原来此时是张林召集九州集团的高管会议，公司高管只差远在欧洲的方亦明没有办法出席外，剩余的高管都到齐了，包括刚从美洲回来的程宇和李菲等人。

“好消息啊，虽然有些波折，但是瑕不掩瑜，方亦明完成的很好。”随后张林把方亦明在欧洲取得的好消息告诉了众人。

听到是这个好消息，中卫高管也是很兴奋。

但是这其中不包括人力资源部的李菲和庄语嫣两人。

因为她们知道，随后这个将要设置的公司的人员招聘就要压到她们的头上。

现在公司的万人招聘就马上要开始了，再加上这一个招聘人数未知的公司，尤其是其中的高管及研发人员的招聘，这都是涉及美国的高尖端行业，这其中的招聘难度可想而知。

还好的是，这次不是重新开始，奇梦达有着不少的研发人员，要不是这样想想都是头大。

怀疑自己是不是进错公司了，要不要换公司了。

两人对视了一眼，跟随着鼓掌。

张林看了一圈后，示意大家安静，然后对程宇说道：“程总，到时你们投资并购部派出人员协助方亦明整顿奇梦达公司，接收资产，趁着刚买到手来一个从头到下梳理，把其中的蛀虫都清理掉，然后尽快整合完毕，投入新产品的开发。”

“我会尽快派人去的。”

“好了，下面继续开会。”

这个会议本来张林不准备开的，九州集团的业务这么多，还大多都是不相干的业务，聚在一起开会，能有什么作用，还不如一个一个的汇报开小会好。

就像联合国一样，开大会大多都是扯屁的事情，但是五常开小会，绝对是要你命的大事。

这运用在九州集团也是一样的。

公司涉及了金融、传媒、互联网、研发制造、半导体、航空制造等，不相关的行业，众人学的知识都不同。

但是再一想，去年公司进了不少的高管，比如薇信的张晓龙、薇博的王腾飞、九州电子的李云睿、九州地产的吴军、盛世文学的侯晓强吴文辉等，趁这刚开年，开一个高管会议，让大家互相认识认识，了解一下。

顺便为公司的发展提提战略性意见，所谓一人技穷二人技长，这么多高学历人才提意见，总能给他一些开拓性的思维。

这个高层会议一直开到了下午六点才结束。

此次会议最重要的一项是推选张益民为公司执行副总裁，与程宇一同担任公司的执行副总裁职务。

“会议到此结束，晚上我请大家聚餐，都要来，下周一大家就要好好开始工作了。”

会议结束后，程宇和张益民两人跟着来到张林的办公室。