几位长老和唐部长王部长等人听完李义的话后，被李义话中透露出的果决震惊。这代表着李义直接要干掉天灾前的一些特权阶层。

特权阶层在龙国这个有着几千年历史的国度里一直都存在，从古至今一直都有，无论是商周时期的贵族还是汉唐时期的士族门阀，还是后来的官商勾结利益集团等，特权阶层一直都存在，但是从李义的话来看，很显然李义是打算凭借自己作为组织缔造者的身份让自己成为组织内上帝一般的存在，来监控整个组织。

权力这东西本身是没有对错好坏之分的，但关键在于权力的使用者。而且龙国从古至今有个最大的问题就是权力这东西一直没有监督，封建社会时期就不用说了，就算到了现在也是这样，权力缺乏制约和监督。

孟德斯鸠说过，绝对的权力会导致绝对的腐败。所以在一定程度上权力的制约和监督很有必要，而人都是有着自己的私欲的，人一旦有了权力还有自己的私欲，这两样一结合就会产生腐败等一系列问题。可以说这腐败本身就是人性的问题，除非人类灭绝，才会彻底根除腐败。

而现如今人类文明岌岌可危，李义凭借自己强大的系统完全可以改变这一现状，那就是动用克隆军团来根治腐败。因为李义招募的克隆人只会对他绝对服从，而且这些克隆人没有什么私心，一切以李义的命令为主。以这样一支庞大的克隆人军团组成行政团队才是根除腐败的最好方法。

至于说在这期间一些龙国投诚的行政干部，如果干得好的话就可以用，干的不行的直接马上让对方滚蛋就行了。而且李义还计划先让克隆人的团队组建监督部门专门监督这些干部，有问题的立刻上报，然后就会有李义的据点驻军出动抓捕对方。

几位长老对李义的这些话其实并不是很认可，因为人都是有私心的，所以想彻底根除特权阶层是不可能的。但是他们无论如何也没想到李义会玩克隆军团这种黑科技。

但是总的来说几位长老对李义给他们的安排还算是满意，别的不说光这个生活待遇就足够让他们满足了，毕竟有新鲜蔬菜还有肉蛋奶以及豆制品的供给，还想要什么自行车？除了吃住等问题还有医疗保障等，可以说光就生活这一块也是很让他们满意的。

至于说权力这东西，呵呵，就以李义这个小年轻的想法估计早晚会引起动荡，到时候我们老一辈的出面稳住情况不就会继续有权力了吗？况且就算没什么事情，在顾问团里当顾问，依然也是有一定政治影响力的，说白了还是可以继续从事政治工作的。

谈完了这两问题后唐部长提出了新的问题，“李先生，几位长老是有安排了，但是我们这些年富力强的干部还有一些普通干部以及科研人员等都打算怎么安排？”

李义深深地看了对方一眼，缓缓说道：“原来的干部我们会对他们进行调查和考核以及很仔细地甄别。可以说只要是犯有贪污腐败懒政不作为这类问题的，一律不再任用。如果是之前在职期间兢兢业业能为大家真正办实事的干部我们不仅会留用而且还会提拔使用。”

“总之我们对原来干部的任用就是择优使用，我们组织需要的是能真正为大家为组织办事的人，而不是一群垃圾。而且我们的组织也不会花费优厚的待遇去养这样的人，毕竟每样物资都是十分宝贵的，现在物资紧缺更应该这样。”

“关于对这些干部的甄别和调查，我们会对贵方地下基地以及帝都的一些平民进行实际调查取证，如果大家都对某个干部怨气很重，那么就只能使用测谎仪了。同时不要以为担任了我们的干部就高枕无忧了，我方会有专门的秘密监督部门对他们进行监督，一旦发现问题，马上清除！”

“除了你们干部的问题外，你们的部队我们也会进行改编整训，经过改编整训后我们会对每一个士兵进行全方位的考核，考核表现优异者会继续在火器部队服役，差一些的会被安排到冷兵器部队。当然你们这些不管是干部也好还是普通百姓也好，只要投奔到我们这边，你们只要工作了，每个月都会有一笔工资发下来。”

“这一笔工资的价值绝对可以让你们在我们据点这边过得比之前的时候要好一些，按照我们这边的伙食标准来说，哪怕是伙食最差的普通人也是可以吃饱的，至于说一些入侵我方被俘虏的人则是接受三年劳动改造后就恢复自由。”

听完李义这一套说下来他们都已经确认了这个组织内部已经十分成熟了，除了有一定的组织性和纪律性之外，还有内部比较成熟的规章制度。虽然还没到政党的程度，但是距离政党这个层次也差不多了。

谈判谈到这里基本上该谈得都已经谈得差不多了，只不过唐部长还有话说，“李先生，那些科研人员你打算怎么安排啊？”

“唐部长这个问题问得好，这些科研人员分为两种，一种是原来的研究所管理人员，一种是纯粹的科研人员。在我们这里来说，一切唯才是举，能力决定一切。原来的研究所管理人员如果是确实有管理才华的人可以继续留任做别的管理工作，如果是那种喜欢论资排辈搞关系的无能管理人员，直接下马。”

“科研本身就是一个很重要的部门，绝对不能出现外行管理内行的情况。学术这种东西本身就是和行政有矛盾的，管理科研部门不能像原来那样采取粗暴的行政管理的方式进行管理。科研部门的管理应该采取西方国家那套，一切以能力决定一切。在我的组织内，谁敢在科研部门搞论资排辈那一套我分分会让别人知道什么是铁拳！”