第二天，宝兰带着离幻来到书房，宝梵圣主在一个小黑板后面，带上眼镜好像一个老师。

宝兰欣喜道：“已经好几年没有开课了，祖母今天讲什么？”

圣主笑道：“当然是管理之道，将来圣界还要靠你治理”。

一听到这个，宝兰就开始犯迷糊说道：“没意思，还不如主母教教我鞭法”。

离幻笑道：“这么难得的机会，妹妹你可要打起精神来学一学”。

“宝兰就这一点不好，一听说学习就没兴趣”，圣主说道，语气中责备带着关爱。

宝兰笑道：“学习是多痛苦的一件事，哥哥，你说是不是？”

离幻不假思索的说道：“想我小时候就没有人教，现在觉得是一件十分可惜的事情，后来被师傅领进宗门才有机会学习。

以前十分弱小被人追杀，靠着不停学习才能不断进步侥幸保住性命，所以我十分喜欢学习，妹妹你可要多和祖母学习一。

宝兰听道离幻这么说后，立刻就坐直了说道：“好的，哥哥，你说要好好学习，我就好好学习”。

宝梵圣主扶了扶眼镜说道：“真是身在福中不知福，今天讲一讲圣界的管理，主要就三个议题，第一个是管理的核心，第二个是社会的管理，第三个是人才的选拔。

宝兰，你说管理的核心是什么？”

宝兰想了想说道：“资源喽”。

宝梵点点头笑道：“说得好，就是资源，铁石药甲符，器盐茶兽酒，这里面的每一项资源都关系道圣城的安危。

圣界治理的核心就是如何增加这些资源，资源的数量可以分为存量资源和增量资源。

圣界现有的资源就是存量资源，想办法增加更多的资源就是增量资源，资源越多，能承载的人口就越多，就能培养更多的人才，也就可以使得圣界更强大。

打仗就是打资源，邪魔主开战不就是为了资源么？打不赢也是因为资源跟不上。

有些资源是用一分少一分，比如灵石，特别是极品灵石，有些资源是可以再生的，比如灵植，仙器魔器，不可再生的要节约使用，大量使用可再生的资源。

明天我就要用不可再生的极品灵石去和西海仙境换取一些可再生的资源，虽然圣界极品灵石比较多，这也是没有办法的事。

第二个是社会的管理，就是资源的管理，如何把资源合理的分配下去，让所有人都能受益，这是十分艰巨的问题。

要让老幼都能有所养，每一个人都能获得足够的资源，这样才能实现社会的安定，朱门酒肉臭，路有冻死骨是不可持续的。

绝大多数的资源集中在少部分人手里，其他大部分人资源不足以生存的时候，遇上天灾人祸就会发生动乱。

春秋、史记里记载了无数这样的案例。了，恶魔界前几年有一个城宣布脱离恶魔主的管理，就是因为这个。

第三个就是人才的选拔，这是圣界最引以为傲的事，也是离幻估计最想了解的事，为什么圣界发展的比较好？就是在人才选拔上我做了一个比较大的突破。

以前的圣界的人才都是各城自己找，最后的结果是党羽多的人就会被进用，党羽少的人就会被排斥。

邪恶之人会结党营私而埋没贤能，忠臣无罪而被置于死地，后来我设置了太师，太傅，太保，司徒，司马，司空的等机构。

将相分工，根据各级官吏应具备的条件按照九品中正法来选拔贤能，根据官吏的职责考核其工作实绩。

安排专人进行监督考核，使其德才与官位相称，把大量的名不副实的人从各城官位撤下来，甚至逼反了几个大族，这才有了现在的局面。

但是时间久了，也产生了一些问题，就是推荐和选拔的人才都是从一些大族，世家里而来，导致盘根错节。