郑敏第一天上班，大家都不熟悉，她也没怎么说话。不过，根据她的观察和分析，她看着其他人也是第一天上班的样子。因为谁跟谁都不打招呼，也不说话。似乎都很陌生。 这种状态只有第一次见面，谁也不好意思先说话，其实，不用一天下来，只要有一个人说话 ，大家就都熟络了。现在人都是自然熟。

郑敏有点奇怪，既然都是第一天来，为啥不互相介绍一下呢？既然认识了，就是缘分，互相自我介绍一下多好。为什么不开个小会，互相介绍一下呢？也方便以后互相协作工作。只是，这个工作是别人的职责所在，别人不干，咱不能干了活还落埋怨吧！我们既不是领导，也不是股东，很多事情，做多了反而不好。只是，郑敏真的把单位当家了，看哪里不舒服，不收拾心里、手里、眼里都痒痒的慌。

因为这是接待客户、见客户的地方，也是公司的门面。有给客户一个好的体验，才能促成生意。再说了，自己也想的有面一点，谈客户的时候才有底气。今天虽然没什么事情，郑敏其实已经在暗中观察了。

如果没有人整理这些东西，明天开始她就开始办了。在这里是来工作的，不是来混日子的。不收拾收拾，对不起自己过去的时光。人生是用来度过的，不是用来消磨的。既然要来上班，就好好的对待每一份工作、每一个人，好好学习、努力工作，接待好每一个人，可以跟大家很好的沟通和交流，促成业务。

大家是一个组织，谁开单都行。郑敏这样想，互相帮助才能把公司做大做强，大家有了小家才有，郑敏心里很明白。大河有水小河满，所以，格局要打开，不能小家子气。原来做餐厅的时候，她管理的很好，所以，她希望在这里也能营造一个宽松的环境，帮助大家把业绩都做上去，大家的业绩上去了，自己的业绩才能跟上去。或者说，只要是自己的机会，一定要抓住。

在这里，郑敏可能犯了一个错误。这里并不是她家。大家说的把公司当家，只是一个口号而已，没有人会认为你把公司当家了，就是好事，人家还以为是你多管闲事呢？还以为你越界了。