“我想问问董事长前两天的那个项目，您有什么意见吗？如果没有我就让人去负责处理了！”彭伟华看向贺云，而后意味深长的说道。

“啥？你说什么项目呀！我怎么不记得你说过。。。。对了！你说的是那个。。。。。好吧，这件事暂时就这样搁置，不反对也不赞同，散会吧！”贺云看着彭伟华，突然想起了什么，而后直接宣布此事暂且搁置，让大家散会了。

不过在大家皆都离开时，贺云特意让彭伟华跟着他来到了他的董事长办公室之内。

跟着贺云来到办公室之后，其实彭伟华心中也在思索着贺云会跟他说什么事情，他觉得应该是为了那件事。

果然，就当他坐下之后，贺云端着一杯茶就过来了坐在了他对面的沙发之上，而后说道：“这个项目你怎么看，是放弃，还是继续，如果继续，那势必会影响这次合作，如果放弃，那我们以前的计划就需要重新制定了！”

“董事长，我觉得还是为了大局放弃这次合作的好！毕竟现在研发团队手中都有攻关项目，如果贸然再让他们去接别的项目，可能会两头成空！”彭伟华想了想，而后回答道。

“你说的对！这确实值得深思，这样吧，你回去再好好想想，我也好好想想！”贺云点了点头，而后说道。

。。。。。。。

而就在彭伟华离开之后，他拿起了桌上的座机拨通了李琦的电话让他来他办公室一趟。

不一会，李琦就来到了贺云办公室，贺云随即拿了一份文件递给了他看，李琦接过那一份文件一看，发现是一份关于云帆集团整体提升工作的大体方案。

他认真的翻看了一下，发现这次提升工作，着重在于研发人员，他们的工资提升了原有工资的百分之三十，而其他底层员工则只有百分之五，高层与中层管理人员则没有提升。

换而言之，这次提升工作着重在于底层人员与研发中心的人，其他人则没有提升。

看到这些，李琦却是皱起了眉头，不是他不同意这个方案，而是他觉得没有这个必要，因为这是今年第二次提升工资了，云帆集团的员工不管是工资还是福利待遇在其他同类公司之中已经算是最高的了。

“你是不是有什么意见呀！你说便是了，别藏在心中了！”贺云见李琦显得很犹豫，不由得对他说道。

“董事长，这提升工资要不换成明年吧！今年已经提升过一次全体员工的工资了！”李琦犹豫再三，最后对贺云这般说道。

李琦这样一说，贺云顿时一愣，的确他还真的记起来就在今年年初，他已经下令全体员工再次提升工资了，尽管上次提升的工资额度不是很多，但是也至少平均每个人每月加了两百多块钱。

这次如果再提升，恐怕显得有些不合适！

只是这次他之所以提升大家的工资，初衷是因为他觉得研发中心的研发人才实在太辛苦了，而贡献也特别大，所以专门为他们提升工资，至于底层员工，他之所以也跟着增加，却是考虑到他们没有辛劳也有苦劳，也就顺手提升他们百分之五的工资。

可现在看来，似乎也没有这个必要，或许提升他们的福利会更加好一些，想到这，贺云随即把自己的想法告知了李琦，李琦听了之后，也点了点头。

虽然这件事不需要征得李琦同意，但贺云看到他点头，也不免松了口气。

。。。。。。。。。

刚回到家中，贺云就接到了李飞侠的电话，说是给贺云发了一份资料过来，让他尽快接收看一看，说是关于这次合作之中的一些细则，以及他的那位朋友的具体资料。

贺云放下手机之后，即刻打开了电脑，登录邮箱，把那份资料下载下来，打开一瞧，发现果如他所说的那般，是一些合作细则还有那华裔的资料。

“咦。。。。这家伙我好想在那里见过？”贺云看了看那个华裔的资料，不禁目光一震，心中暗自嘀咕了起来。

他默默的思索着，脑海之中不断回忆着以前的事情，可是思来想去，他只记得自己似乎是见过对方，但具体是在哪里见过，叫什么，就什么也想不起来了。

“到底在哪里见过了？”贺云小声嘀咕了一句，依旧在默默思索着。

突然，他脑海之中瞬间闪过一道身影，但随即又被他给否定了：“不会是他！他看上去起码有一百八十斤，可现在这人至多也就一百三！应该不会是他！”

“但也不是没有可能，这照片跟我想的那个人就是脸型瘦了点！而资料上填写他一百三，这或许是他之前的！”贺云脑海之中又闪过了这样一个念头。

“对了，这里有他电话，要不要跟他打个电话了？”贺云忽然把资料翻到最后，暗自嘀咕道。

但回头一想，却觉得还是算了吧，现在他还要考虑考虑是否合作，现在打给他有点不合适。

可他万万没有想到，就在他犹豫的时候，一个陌生电话打来了。

他一看却发现还是国外的号码，这就有意思了！他思来想去也没有想明白是谁打来的，便直接按了拒绝键。

但是对方又接着打了过来，贺云只好接通了电话。

电话那头传来了一道怪怪的男人声音，对方虽然说的是，但是口音很怪，不像是大陆人！

“请问你是谁呀？找我有什么事情吗？”贺云开口询问道。

“我叫徐东辉！我是李飞侠的朋友！”电话那头，那人很激动的说道。

“李飞侠的朋友，徐东辉，你就是那徐东辉呀！你打电话来是。。。。。。？”贺云十分惊讶，他没想到自己还没有给对方打电话，对方就打电话给自己了。