台下媒体一致鼓掌，他们看到了属于七色的诚意，也大致的了解了一下七色幼儿园到底是什么样的幼儿园，不过还有很多问题他们心中没有答案，要问个明白。发布会到了提问的环节。

“我想请问一下辛情园长，当一个孩子做错了事情你们一般会怎么样的处理。”

“小孩子难免的会说错话、做错事，因为孩子年龄小，其生理机能的发育和心理发展还不熟，无论小孩子做错了什么事都好，都不要打也不要骂，你该冷静的问他，发生了什么事，让他自己把事情一一说清楚，说完后，你要问他：你觉得你这样做对吗？让自己学会思考。

有些孩子做了错事不肯认错，倔强、执拗，面对这样的小孩该给他讲故事了，多说些比较易懂的故事，边说边问他，你觉得他这样做对了吗？让他去思考，然后你再一一解释给他听。孩子做错了事，自己不知是错的，正所谓父母是小孩子最好的老师，所以在小孩子面前不该做些影响小孩子成长的行为，要以自己为准则，才能给小孩更好的教育。所以言传身教，更是要告诉孩子们一些最基本的对错判断。”

记者朋友满意的点一点头，坐了下去，又有一个站起来问：“张助理，我是说如果，如果幼儿园发生了一些难以掌控的事情，比如说孩子不小心上楼梯的时候摔了一跤，胳膊摔坏了，请问这个时候你们会怎么做。”

张桐不加思考的说道：“跟家长沟通，积极的面对事情，同时也要让家长知道，其实这件事情并不能全部的怨我们，但我们可以承担全部的责任，我希望我们七色幼儿园的家长朋友们也是懂道理的。”

终于有一个人站起来提问到了尖锐的问题：“请问张先生，你这么年轻是不是因为你妈妈是七色集团的董事长所以才能够当上七色教育的负责人，或者说是你有这个能力。”

张桐看了一下这个哥们，新闻记者求真，这些问题问了也没什么，不过听了还是很闹心。

“我是一个平凡的人，简称平凡人，我母亲是如今七色集团的的董事长，但这些都跟我在这个位子上无关，七色教育的事情，我会在幼儿园分园建成之后卸任这个位置，我相信以我自己对自己的判断，我有能力完成这个过度，其实你们不用怀疑我这个身份的问题，要知道我一个月的工资七千七，我完全可以不在这个地方，七千七是七色给我的价钱，我为什么在这么少的钱下还能坚持在这里干下去，因为我心中有信念，所以一旦七色走如正轨，就是我从七色走的时候。我不贪恋。”

终于有记者跳出来为张桐解围，问道：“张桐先生，请问你跟现在的创新通讯是不是有什么关系？你是否…”