在陈怀庆面前，范全远现在很是谦虚。

虽然范全远年纪都能够给陈怀庆当老汉了，可是面对陈怀庆，当然不能够倚老卖老之类的。

商场之中，达者为师，以强为尊！

尊老爱幼属于道德要求，是个人修养的体现。

能够在商场之中能够取得成功的人，无一不是心狠手辣之辈。

纯洁的小绵羊都已经遭大灰狼给吃掉了。

陈怀庆：“对酒店这块，墨塔集团也很感兴趣，以后可得要到你这取取真经，希望范总不要吝啬。”

墨塔集团也要搞酒店？

范全远心中不由的一动。

墨塔集团的实力有多强，这点根本就不用多说，在川内，对墨塔集团的宣传也已经渐渐多了起来。

范全远笑道：“在管理上面，你才是大师。”

这话听着有恭维的成分，可是没人敢否认这话。

为什么啊？

因为墨塔集团牛啊！

当你取得成功的时候，说屎是香的，都有人信。

墨塔集团现在取得的发展成就，已经成为标杆了，大家都在学墨塔集团的管理。

各家国企的管理人员们，对于墨塔集团的管理那直接奉为圭臬。

原因是什么？

这里可得要好好说道上一下。

很多企业的领导，说学墨塔集团，也带队来墨塔集团考察了不少次。

可是，眼睛就盯着墨塔集团超大的办公室，给员工超大的待遇，特别给管理层，那收入直接比自己高出老大一节。

所以，打着学习墨塔集团的旗号，大肆的搞个人享受。

办公楼重新修，修得大大的。

食堂得要搞好，得要让广大职工吃好。

厂领导平时在食堂里面搞上一個小炒什么的，那是不是很正常的事情啊？

要知道，在墨塔工业内，可没有小炒之类的。

想要吃小炒，就去厂门口的那些小饭馆里面去吃。

而且，厂里面还不会报销。

墨塔工业将招待费这类的费用，直接砍到了一个很低的程度。

说什么谈生意之类的，墨塔工业有什么生意可谈的。

墨塔集团赚钱多，可是钱也不能够花在胡吃海喝上面。

实际上，在吃喝这块花销上面，真的属于浪费了不少钱。

有些在墨塔集团学到了奢侈，但是有的人，确是学到了真本事。

墨塔集团的奢侈，那都是表面。

人家的奢侈，目的是为了留住人才，而不是为了享受。

这出发点都不同，走向的终点自然也不同。

殊途同归？

的确有。

可是吧，可能走不到终点，就真的终了。

陈怀庆哑然失笑，他可一点都不觉得自己是什么管理大师，他的管理属于一种混合借鉴。

他知道，未来的企业都属于以技术驱动发展的企业。

未来的企业，为什么得要技术？

因为科技代表的是生产力啊！

生产性企业要通过技术提升来提高自己的生产效率和质量。

服务型企业要通过技术来为用户提供更好的服务。

方便、快捷是最为主要的，至于说安全，这不是基础吗？

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