这天下午，基地会议室里，吴升、费羽、白执、孟石坐在会议桌边等着宁浔和二妞的到来。他们今天要讨论最后一个大模块“事”和一些自动化功能，然后就结束需求编写部分的内部讨论，开始请软件专家指导进行下一步工作。　　二妞考完试了，所以吴升一问她就答应了，还把放假呆在家里的哥哥大壮叫了过来，然后又跑去找了宁浔。宁浔居然也跟了过来，这有些出乎吴升的预料，毕竟“枪手”事件还没完全平息。除了“无言萤火虫”和“寻”，他们再没别的联系了，又回到了西藏前模式。他每天从王濛的“123”暗号里，了解她的心情，然后支使王濛，帮她继续调理身体。吴升偷偷打量宁浔，发现她面色红润了一些，表情是平静温和的。王濛说她现在每天早晨都带阿木上山，作息正常了，饭量也增加了一些。虽然话还是不多，但情绪是平稳的。他们也开始了新歌的表演排练。收回视线，吴升开口道，　　“好，人齐了，我们开始开会。今天我们讨论‘事’这个模块，比较简单明了。我把大家的建议，都更新在了最新的软件开发控制版本里。看看还有什么补充的吗？”　　“我有一点补充，”宁浔开口道，大家都看向了她，“试用后，我觉得这里可以再添加一个子模块‘创意’。我偶尔会把一些词曲创作灵感用笔记一下。”　　“可以，这是日常工作之外的部分。在‘事-工作’子模块之外，我们可以加这个模块。”白执附和道，“就叫‘创意与创业’吧。人天生就是有创造力的。这可以成为一个本职工作外的兴趣，或者新事业的开端。我们现在就是如此啊。”　　“好。”吴升笑着点头同意。　　他好像看到了宁浔当年的样子。夕阳透过窗子，在她脸上映上了淡淡的金黄。一波接一波的打击下，不知道她的力量从何而来，但他看到百灵鸟又开始扑棱翅膀了，真的有些喜出望外。　　“我也有个建议，我是学生，可不可以给我增加一个‘学习’模块啊。”　　“嗯，当然可以。你的建议很好。”吴升表扬了二妞。　　“嘿嘿，”二妞得意地笑了。　　“我在想，可能有一个不同用户群体的问题。也许不只是单加一个模块，我们得再为你开发一个学生版本了。”吴升道。　　“是的，或者在初始客制化的时候，用户填完年龄，有一个默认的学生配置，”白执道。　　“嗯，这样更便捷。此外，成年人版本，也可以加一个‘事-学习’子模块。工作中充电也是必要的。”费羽道。　　“嗯，好，我们一起想一下这个子模块的内容吧。”吴升道。　　“先说说‘事-工作’模块吧。受到己和人模块的启发，我补充了一下流程。应该也是第一步，认识自己；第二步，认识这份工作；第三步，做工作；第四步，实现人与人之间需要的交换。先认识己，自己的需要，价值观、性格和能力，来确认一下自己是否热爱这份工作，还有自己的能力和性格带来的思维方式是否能胜任这份工作。然后，认识这份工作，了解下它的需求，它需要什么样的能力，它又能满足你的什么需要。比如音乐工作，它就需要人的听力、乐感、一些音乐知识和技能等。具体到岗位来说，就是KPI（关键质量指标）和KAP（关键行动点）。分析完之后，第三步就是处事了，具体执行工作。列出计划，生成行动事项。在行动中，每天反思，总结经验，找到问题，找解决方案。最后一步就是实现人与人之间需要的交换。”费羽道。　　“嗯，好，这样比之前只分析工作的要求，忽视自己的需要和热爱，更完善一些。另外，　　工作中的学习，要更有针对性，所以也应该先分析一下自己在知识和技能方面的缺口，再制定学习计划。”白执道。　　“好。”吴升赞同道。　　“另外，我建议做一个知识框架表。按照‘人事己’来分类。这样大家就会清楚每个知识点在其中的位置，就好像是一个拼图一样，最后拼出一个宇宙。”费羽道。　　“这个姐姐说的对，我就觉得自己脑子时常是一锅粥一样。也不知道学这些东西都有啥用。”二妞撅着嘴说道。　　“好，那这个框架就交给你来画了。”吴升道。　　“没问题。”费羽愉快地接受了任务。　　“‘事’这个模块，还有其它的建议吗？”吴升问道。　　“我没有了，‘事-生活’模块很全了，衣食住行都包括了。‘理财’模块也很实用。”白执答道。　　宁浔也点头同意，“是啊，这个模块是‘吴妈’制造吧，无比细致周全。连衣柜管理，水电费提醒都有了。”　　这是专门为了大马哈宁浔打造，就怕她断电。看到宁浔表示满意，吴升又来了精神，　　“那我们进行下一个议题，自动化功能吧。”　　“等等，我有一个问题。”很少参与这种枯燥讨论的孟石吊儿郎当地开了口。“在想怎么做工作之前，是不是得问问自个儿爱不爱做这个工作啊？”　　“你刚才脑子飞哪去了？不是说了了解己的需求、性格和价值观，看看热不热爱这份工作了嘛。”费羽怼道。　　“哦。”　　“不过这不是一蹴而就的。有的时候因为缺钱，就先干了一份工作，就是先满足第一重物质需要了。有的时候，人也不能马上发现自己的热爱。因为有些经历会压抑人的血液中的呼唤。”吴升耐心补充道。　　“嗯。”　　孟石点头，像白海洋那样有人帮助和支持自己寻找热爱的人并不多。吴升、费羽、白执和自己都是经历了坎坷，才摆脱掉束缚，按照自己的心意做事的。　　“是啊，我就不爱学习。怎么办？”二妞找到了知音。　　“那你就去吃。”他哥怼道。　　“我一直都是一边学习一边吃嘛。”二妞嘟着肥肥的脸蛋回道。　　“二妞，你可以考虑当个厨师。你做的东西真的很好吃。上回那个红糖玫瑰蒸糕，我没吃够，现在还馋呢。”宁浔道。　　“你懂我！浔姐，做吃的和吃，是我最爱干的事儿了。我家穷，没闲钱买零食，所以我都是就地取材，发挥想象，有什么做什么。”　　“你做的比外面卖的好吃多了。”宁浔赞道。　　“等你当上米其林大厨，别忘了请我们吃大餐呦。”吴升也鼓励二妞。　　“好嘞！没问题！”二妞豪爽一笑。　　“这个道理很好懂，大家都在说什么‘passion’啊，热情啊的，可是怎么把它更具体化，加进软件来啊？”费羽在冥思苦想。　　“还记得我说的父亲、母亲、精神提供者、物质提供者这四种角色吧？它们是原始分工协作在我们DNA里留下的痕迹，有人果断，有人全面，有人天马行空，有人务实。在一些物质方面的工作中，父亲和物质提供者这类角色主导的居多，因为果断、扎实。而在精神类、创意类工作中，母亲和精神提供者主导的居多。因为他们想象丰富，天马行空。如果发挥优势形成合力的话，不同思维的习惯，会使工作干得更漂亮。”　　“那我爱吃算哪类？”二妞问道。　　“你吃得很天马行空！”宁浔道。　　“不喜欢枯燥的学习，爱吃，这是自然本能，精神提供者追求精神快乐。按照自然本能活得简单的人多是这类了。”白执道。“那六种价值观，是自然本能加社会化的结果，可能你从小接触到的，比如你的父母的工作，还有你的需要，比如物质需要，会让你爱上或讨厌一份工作。”　　“我们这些八零后都是改革开放后出生的，那时候衣食住行还缺乏。所以大家都想挣钱，这个社会都TM想挣钱，别说父母和别人了，连自己有时候都不会问自己热爱什么，不热爱什么，就不死不活的。”孟石道。　　“嗯。这很正常。不过，挣钱不一定要去搬钞票或者往暴利行业凑。在饿不死的情况下，做你最需要的、血液中擅长的，自然能换回钱来。至少能活得开心，就像二妞一样，她爱吃就能做得好，就能挣钱。因为工作的成功，最终体现在人与人之间需要的交换上，二妞先是很好地满足了自己的需要，她的劳动产品才可能满足别人的需要，才能受欢迎，才可能有销路，换回钱来。记得进这小组前，我问过你们的一个问题吗？”吴升问道。　　“心理学是你热爱的吗？”白执心领神会道。　　“哲学是你热爱的吗？”费羽道。　　“画画是你热爱的吗？”孟石道。　　“就是这个道理了。因为这件事首先是满足了你们自己内心深处需要，你才能做得好，然后才能满足别人的需要，交换回你自己第一重物质，乃至第四重认可也就是尊重需要的满足。”吴升道。　　“我具有母亲这个角色的性格。喜欢照顾人，也喜欢各种要素联系起来思考，喜欢想象。而我母亲也需要我在心里上的照顾。所以我的先天擅长和我的需要就这样结合了起来。”白执道。　　“我从小只是想弄清楚那几个问题，我想我血液里有父亲一样的思维，喜欢用理性来弄清楚真相。”费羽道。　　“我就不用说了，从小就是一匹野马，又有一个会画画的爹。”孟石道。　　“可是这些怎么体现在软件里呢？”费羽问道。　　“其实‘己’——‘认识自己’里就把这些包括在内了。在软件里，就像我问你们一样，问一句，‘你热爱这份工作吗？’就可以了。”　　“升哥，我突然想到，你看你最热爱的工作其实来自于你的血液、经历、需要三部分。所以在己模块中，我想再加一个‘经历’。”白执道。　　“可以，还记得我曾经问过你们的另一个问题吗？”吴升问道。　　“嗯，人生曾经历过何种重大挫折？有没有让自己想去死的那种？”白执答道。　　“经历和需要有时会埋没你血液里的热爱。而你们的，肯定是帮你们发掘出了你们的热爱。知道为什么吗？”吴升深深地看着他们，说道，“因为你们都挺过了那个死去活来的临界点，知道了自己最需要什么。”　　“是凤凰涅槃的意思吗？”宁浔问道。　　吴升点点头，“不见得都那么辉煌，不过至少可以按照自己血液里的召唤活得痛快些。” 这就是他终究无法爱上李倩的原因。李倩没有不好、更没有错。她勤恳踏实地工作，养　　房子、车子、孩子，甚至比一般人更加努力。吴升时常想，如果没有十六岁的那场变故，自己也应该在一条常规的轨道上吧。那么现在他应该勤恳地在土地里刨着土豆，在乡村小学里教孩子们泰戈尔的诗。那曾经是他的梦想。现在他远离喧嚣，居于市郊一隅，仍然时常读读泰戈尔，然后把自己的理解放进一个又一个广告里，并没有什么不同。他一直喜欢简单踏实的生活和丰富的想象世界，骨子里，他和李倩很相似。可是那场变故让他遭了大罪，一下跳出了那口锅，就很难再跳回温水里，过为孩子车子房子活着，然后死去的日子了，他想把这人世绑在自己身上的绳子都斩断。直到宁浔出现，他心底里死去的那部分给彻底照亮了，纵使是滑过大气层的一颗流星，他也想跟她一起，一起坠落，一起烧毁。这种冲动是他一贯谨慎的大脑无法解释的，他无法抑制自己血液的沸腾。　　收回思绪，吴升开口道，“行了，这块就先这样吧。在‘己’那块加个‘经历’，回顾下在己人事上是否经历过影响自己至今的重大事件？事——‘工作’模块，加一个问你，你热爱这份工作吗？还有什么其它问题吗？”　　费羽道，“没有了，讨论下自动化的问题吧，升哥。”　　“好。”　　费羽接着说道，“作为管理软件，主要功能还是提醒大家一天要做些什么。我们的软件和那些语音助理或者记事簿的区别就是，除了自上而下地直接填写今天要做什么，通过自下而上地梳理情绪和人、事、己各个方面，可以避免遗漏。所以我想到的第一项自动化功能就是把每个模块里的行动事项自动复制到‘行动模块-待执行事项清单’中。”　　“大壮，你有什么想法吗？”吴升注意到了那个闷头不语的新加入者。大壮长得并不壮，黑黑瘦瘦的，戴副眼镜，没什么存在感。　　年轻人眼神闪躲，看了一眼吴升，然后就低下头，看自己的电脑，说道，“我是学计算机的，懂编程，但这个不太看得懂，只是照着填了一遍。感觉比起其它的记事簿全一些。就这样。”　　白执温和一笑，开始了耐心地讲解，“每个人时刻都被一根隐形的线牵着，那就是情绪。一个人一天中处人事己各种行动的最后结果都反映在他个人的需要是否得到满足上。情绪反映的是人的需要是否得到满足。所以情绪是我们软件的一个入口，另一个入口就是行动清单，有什么事可以直接填写，这个就是你说的一般记事簿的功能。第三个入口就是反思人事己，找到问题和解决方案生成的事项。这样就可以清晰而全面地管理自己的一切了。”　　“哦，你是说，我填完了，情绪就会变好？”大壮进一步质疑。　　“不见得，情绪只能在需要得到满足时才会变好，所以这个软件能做的是，引导你找到解决方案，或者制定计划在未来满足需要，或者评估问题，不行就放弃，然后再去排解情绪。”　　“放弃不了，又解决不了，怎么办？”大壮更来劲了。　　“问题浮现时，就继续感到痛苦。”白执平静道。　　“那你这软件有什么用？”　　大壮出乎预料地来了这么一句。这和宁浔认识的他判若两人。他一直是沉默的孩子，偶尔被他妈妈遣过来帮她干点杂货，都是闷声不响的。宁浔忍不住探身望了他一眼。　　二妞有点坐不住了，“哥，专家说有用就肯定有用，你还没学会呢。”　　白执缓缓说道，“这个软件至少让你知道你痛苦，还有痛苦的原因。怎么选择取决于你。人只有得到满足的需要，没有得到满足的需要，未来可能得到满足的需求和永远不可能得到满足的需要。你有什么需要放弃不了，又满足不了？方便私下告诉我吗？”　　“……”大壮低头沉默不语。　　吴升觉得有必要给大壮和白执一些私人时间，功能这块也没什么有争议的东西，不在会上讨论也罢。于是开口道，“好，关于功能这块，我们回去再想想，更新到公邮里。等我们整理好，下次就请专家过来给指导了。今天的会就到这儿吧。”