手下立刻就去办了，很快就物色了一个教育专业的硕士研究生来上门为孩子们上课。

张老师是一个很热情的人，热情开朗的他能和孩子们玩到一块儿，来别墅上课的时候，几个孩子都很喜欢他。

他们在一起学习，一起在后花园里做游戏，每都开开心心的。

看着孩子们高兴，叶风也很欣慰，他专门把张老师的代课费提高了两倍，希望他能稳定下来给孩子们代课。

对此张老师很开心，给孩子们上课更有热情了。

解决了孩子们的事情，叶风放下心来，就去着手处理金店的事。

这几金店人员流失的情况依然很严重，尽管经理都在组织招聘新员工，可是他们来店里干上几后就又跳槽了。

看着店里的营业员日益少下去，而且个个都是没干几的新员工，对首饰行业都不太清楚，给顾客介绍的时候也不专业，经理也很着急。

见叶风来了，他连忙迎上去，“叶总，我觉得这件事咱们得好好筹划一下。像这样下去肯定会严重影响咱们的生意的。

要不咱们把工资再提高一些？”

叶风沉思了片刻点头，“行，那你在现在的基础上再提高30。”

经理立刻就去做了，30这个提高幅度已经相当大了，他觉得已经能够解决问题了。

毕竟原来在同行业里，他们店里的工资就是最高的，再提高30，那可真是高薪中的高薪了。

原本以为这样就能留下营业员，可谁知后面的情况依然不容乐观，员工流动的情况依然很大。

叶风不得不认真思考这件事了，这两他去考察过其他金店，发现人家店里的工资根本不能跟他店里的比，甚至要少一半左右，可是人家的员工却很稳定。

他的工资已经开得这么高了，人员流动情况仍很严重，他觉得这其中一定存在问题。

他立刻加派人手去调查这件事，手下的人经过跟踪之前的员工发现，有人故意针对他店里的员工挖墙脚。

尽管他店里的工资已经很高了，可对方得知具体数额之后，仍会在这个基础上加一部分，结果自己的那些员工们就欢喜地的跟着人家走了。

手下把这个情况报告给叶风，经理也很着急，追问着，“叶总，那我们该怎么办啊？我们不可能再加下去了，这样拼到最后的结果只能是扰乱了市场行情。”

叶风沉思片刻之后，“他们故意加钱从我这里挖人，我就不相信他们能有那个实力一直挖下去。

咱们这边继续加大招饶力度，尽管让他们挖去好了，只要他们能付得起高昂的工资。”

他还真不相信对方有多大的财力不停地这样挖人，每挖一个人就要加好大一部分工资，他倒想看看，最终他们到底能挖走多少人。

他干脆让人在报纸上打了一个招聘启事，直接在上面注明，工资高于同行业30，入职一周内会有其他神秘企业来优中选优，最终以更高的工资来聘请优秀销售人才。

这个消息发出去之后，来他们金店里应聘的人更多了，一批又一批。经理专门安排了人员来接待应聘，每都忙得不亦乐乎。

叶风看着这个场面，露出了一抹微笑。