开心全然不知包厢内的情况，还以为高兴和那个神秘女士约会约得正开心着呢。

几次想找机会接近包厢去观察，总有服务员在盯着她，看样子刚才是暴露了，没想到这里的服务员都这么难缠，开心难受啊。

这下没办法了，饭店里应该是没机会了，开心只好匆匆结完账，出了门，躲在了外面，她想要看看待会儿高兴出来的时候是什么样子。

会不会和那个女生有些什么亲密举动，或者说两人待会儿会不会去其他地方啥的，开心想要找点劲爆的实锤证据，借以要挟老哥。

然后，嘿嘿，想到这里，开心差点又笑出了猪叫声。

包厢里，此时早已落座，三人相谈甚欢。

夏雨也表示了一番对高兴的欣赏。

其实之前淳晔不和他提这个，他也有点想法，主要是高兴的自身条件过硬，技能突出，形象也很好，之前就有想要出手把高兴签下来的打算。

他对高兴解释到，现在他的工作室已经很少再签新人了，除非是碰到条件非常不错的，就像高兴这种。

现在考察新人的几个条件尤为重要，如果是歌手的话，主要考察：形象、是否是原创型歌手、知名度、唱功、个人背景、地域等各方面的内容。

其中形象俱佳和原创型歌手是成功签约的关键，现在这种人才还是很稀缺的。

现在还有一个很关键的条件就是歌手本身的知名度，作为一家公司，最根本的目的是赚钱。

如果签约的歌手是一张白纸，那么动辄几十万上百万，甚至千万的形象、服装、造型、歌曲制作、MV拍摄、艺人培训等各个方面都需要公司大量的投入，风险不是一般的大。

同时除了这种硬件投资外，还需要很长一段时间对歌手做宣传推广，少则半年多则无限期，如果歌手最终没有火起来，那么公司将损失巨资。

而且现在这种歌手一旦出名，就解约跳槽自立门户的比比皆是，公司也是经不起这种消耗。

这也是近些年各大娱乐公司唱片公司都喜欢在各个综艺选秀节目里签新人的原因了，因为这种新人有了一点观众基础，知名度上不用花太多资源去宣传了。

说到底，能多赚钱少花钱，是现在选择新人的最终决定因素。

高兴就是这种优质的新人，现在的《刚好遇见你节目火的一塌糊涂，仅仅播出两期，已经上了几次热搜了，同时段的收视率也是全国第一。

可以说高兴已经有了很多粉丝了，前期一大笔的宣传费用可以省下来了。

在加上高兴这形象，这创作能力，夏雨已经找不出第二个能超过高兴的新人了。

所以即使淳晔不说，夏雨也准备提前接触一下高兴，看看他的想法，没想打现在的情况，大家一拍即合。

淳晔为了帮助高兴签约，也是不遗余力，还和夏雨谈起了之前高兴面试的事情，然后就是四季情歌的出现。

这下就引起夏雨的注意了，他还以为高兴就写了一首《刚好遇见你，没想到这节目前后还发生了这么好玩的事吗？

非常好奇高兴唱的是什么歌，夏雨提出想要高兴能给他再唱一遍听听。

高兴拿出手机，打开了之前的文件夹，之前刚好在节目里都把这些歌录了下来，包括之前的那些练唱的歌曲。