杨承佑感觉奇怪，问道：“你怎么一早来我公司，你公司不用开早会吗？”

詹玉婷抖了抖手里的工作包，十分得意的说：“公司的部门主管很欣赏我，还给我升了一级，现在是片区的主任啦。”

看到好友升职加薪，杨承佑替她感到高兴：“恭喜你，这么快就有进步。不过这和你这么早来这里有什么关系？”

杨承佑搞不清楚磐欣科技的职能划分，所以问詹玉婷这个问题。

詹玉婷解释说：“公司技术部门用很短的时间，研发出新的安全补丁。今天一早开会，我上司要求我们早点给各大用户安装，以免影响你们的工作嘛。”

杨承佑听明白了：“这样啊，我正奇怪你们公司前不久刚来过一趟，今天居然又来了。”

“怎么，你还嫌弃我来啊。”詹玉婷晃了晃皮包，“我们可是帮你们再维护网络安全，责任重大呢。”

“停，别废话了。”杨承佑因关系好说话就很直接，“我还要工作，有机会去你家听你聊通宵。”

“好的，我也去干活了。”詹玉婷也不敢再闲聊。

回到办公室，宋晨凝将泡好的咖啡，端了上来。

热腾腾的咖啡，杨承佑还没来得及喝一口，崔永林就门外求见。

崔永林进门，情绪显得格外激动：“我希望您能再考虑下您的决定，仓储部的习气一直不好，如果在不予以纠正那就真的完了。”

“是不是因为这样，孙俊哲和郝佳云才有恃无恐呢？”杨承佑提出了假设。

“什么有恃无恐？”

“两个从表面证据上看犯了错的员工，却得到你这位行政部总监的大力维护，这本身就是很大的疑点。”

“不是这样的，他们是个很称职的员工。所以我……”

“可是……你不是一个很称职的行政总监。”杨承佑打断崔永林的话，并提醒他说：“我给你那么长的时间，结果你什么都没有查出来。还在为公司一个不在编制的人，拼命摇旗呐喊。你不觉得你忘了点什么吗？”

崔永林一时之间不知道该怎么回总经理，愣愣的站着。

杨承佑进一步说道：“如果你想保住他们，甚至纠正仓储部的不良习气，就要拿出坚实有力的证据，而不是在这里凭空臆测。”

“是，我知道了。”崔永林点头说。

杨承佑重申一遍会上的决定，并警告崔永林：“不要再交给我这样一份报告，否则你想要保住的人立即下课。还有，你自己也会成为他们攻击的目标。”

“我知道了，谢总经理的提醒。”崔永林垂头丧气的离开了办公室。

杨承佑看了眼已经开始凉了的咖啡，叹了一口气，把半杯咖啡都喝了。

宋晨凝进来，从杨承佑手中接过剩下的半杯咖啡拿出去倒了。顺便问起了崔永林为什么要全力维护不相干的两个员工？

“也许是因为赌气也许是因为真的想帮他们也许有我不知道的其他原因。”

杨承佑一口气说了很多也许，因为在他心里也搞不清楚崔永林是怎么想的。

宋晨凝又问：“您觉得他们谁会是罪魁？”